Комплексный план мероприятий по повышению эффективности деятельности здравоохранения в Сакмарском районе.

Цели программы

1. Формирование системы здравоохранения Сакмарского района, обеспечивающей доступную и качественную медицинскую помощь каждому жителю;
2. Обеспечение соответствия объемов, вида и качества медицинской помощи уровню заболеваемости, потребностям и демографическим особенностям населения Сакмарского района;
3. Повышение удовлетворенности населения района работой МУЗ Сакмарская РБ.

Задачи программы

1. Выведение на качественно более высокий уровень медицинскую помощь населению района за счет производства текущих и капитальных ремонтных работ и реконструкцию существующих объектов здравоохранения, строительство новых объектов, оснащение их мебелью, инвентарем и современным лечебно-диагностическим оборудованием;
2. Обучение, повышение профессионального уровня сотрудников Сакмарской РБ, создание условий для успешной работы;
3. Совершенствование амбулаторно-поликлинической помощи для повышения ее качества и доступности;
4. Совершенствование стационарной помощи и стационарозамещающих технологий;
5. Выведение на качественно новый уровень работы службы скорой и неоложной медицинской помощи.

Демографические показатели

Количество населения на конец 2011 года — 29 185.

Женщин — 52,8%, мужчин — 47,2%

Общий уровень рождаемости в 2011 году вырос и составил 14,1 (на 1 000 населения), 2010 год — 13,9, областной показатель 13,8, 2009 год — 13,3 (областной показатель 13,3).

Показатель общей смертности вырос с 12,6 (1000) в 2010 году до 13,2 в 2011 году, областной показатель –14,3.

Естественный прирост населения снизился и составил в 2011 г. — 1,2, в 2010 г — 1,3, в 2009 г. — 0,7.

Естественная убыль населения в районе третий год с положительным знаком. Трудоспособное население — 17 812 (61%).

Старше трудоспособного населения — 5 889 (20,2%), из них 1 700 — мужчины (28,86%), 4 189 — женщины (71,14%).

Моложе трудоспособного населения (дети) — 5 484 (18,8%), из них 51,6% мальчики и юноши; 48,4% — девочки и девушки.

Средний возраст населения 37,9 лет, у мужчин — 35,4, у женщин — 40,1.

Тип населения регрессивный (лиц старше трудоспособного возраста больше, чем лиц моложе трудоспособного возраста).

Преобладание женщин над мужчинами начинается с 35-летнего возраста. Женщин фертильного возраста 6 136. В ближайшие 5 лет их количество уменьшится на 4–4,5%. Это способно повлиять на снижение рождаемости и требует корректировки структуры организации амбулаторной акушерско-гинекологической помощи.

Количество прикрепленного населения: 22812 (78% от статистического).

Примерно 22% населения прикреплены к ЛПУ г. Оренбурга и области (студенты, трудящиеся по месту работы, вахтовики, а также те, кто прописан в районе, а проживают в ином месте) — это следствие пригородного характера расположения района.

Кадры

Лечебно-профилактическую помощь населению оказывают 81 врач, 257 средних медработников. Всего 576 человек со вспомогательными службами.

Обеспеченность врачами составляет 27,4 (на 10 тысяч) (по области 46,6,по районам — 23,5) и средним медперсоналом — 88,4 (на 10 тысяч) (область 116,8, районы 101,1).

Укомплектованность ЛПУ района физическими лицами:

Врачами по итогам 9 месяцев 2012 года — 100% (область –63,6%, районы — 65,2%).

Средними медработниками — 99,8% (область — 80,6%, районы — 92,6%).

Проблемы: много молодежи, способность к самостоятельной работе после окончания интернатуры невелика, их надо учить работать качественно, с соблюдением стандартов, с выполнением плана-задания, учить жить и работать в коллективе, учить выстраивать взаимоотношения с пациентами.

Реорганизация и оптимизация, совершенствование оказания медицинской помощи населению

Первая оптимизация была произведена в 2007 году, когда было сокращено 67 круглосуточных коек (участковые больницы и РБ).

В 2010 году 2 врачебные амбулатории в установленном порядке (по согласованию с местным Советом депутатов, с Минздравом области и по Постановлению Главы района) реорганизованы в ФАПы в связи с уменьшением численности населения (Белоусовка 560 чел, Марьевка менее 700 чел).

В соответствии с 323–ФЗ от 21.11.2011 года и приказа МЗ РФ № 543н от 15.05.2012 года происходит реорганизация коечного фонда в участковых больницах.

С 1 февраля 2012 г. в Никольской участковой больнице были сокращены 5 круглосуточных коек (экономия на питании, за 9 мес — 75 330 руб, до конца года ожидается 10 3850 руб) и 5 коек дневного стационара.

С 15 ноября 2012 г. проведена реорганизация коечного фонда в Никольской участковой больнице путем сокращения 9 круглосуточных коек и с увеличением коек дневного пребывания до 10 (3 детских, 7 взрослых).

С 1 декабря 2012 года еще 2 участковые больницы будут реорганизованы в стационары с дневным пребыванием пациентов. Всего в 2012 году уже произведено сокращение 14 круглосуточных коек в участковых больницах, с 1 декабря будут сокращены еще 25. Итого 39 коек. Оставшиеся койки будут реорганизованы в койки дневного стационара.

Выводы

В результате проведения запланированных мероприятий возможна экономия до 3 841 тыс рублей.
Сэкономленные средства будут направлены на следующие цели:

• укрепление материально-технической базы здравоохранения района;
• стимулирующие выплаты медицинским работникам в зависимости от качественной составляющей труда, цель — обеспечить повышение заработной платы в 2013 году до 20–30%,
• дальнейшее проведение мероприятий по энергосбережению;
• приобретение медикаментов, улучшение питания больных;
• при наличии законных оснований — на мероприятия по привлечению и закреплению на селе медицинских работников, в первую очередь — работников ФАПов (приобретение жилья, оплата найма жилья, выплата «подъемных» молодым специалистам, стимулирующие надбавки и т. д.), а также узких специалистов.

Печать